Cultura Organizacional Inovadora: análise bibliográfica e empírica

Coordenador: ANA PAULA MORENO PINHO

Unidade Acadêmica: Campus do Benfica - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade

Departamento: DEPTO DE ADMINISTRACAO/FEAAC

Grande Área: Ciências Agrárias

Resumo: 

 Nas culturas organizacionais inovadoras o processo de inovação tem sido tratado como algo a ser incentivado, estruturado, sustentável e integrado aos demais processos da empresa, especialmente à sua estratégia. É um processo gradativo, que necessita do desenvolvimento de competências, a partir da tolerância ao erro e da gestão dos elementos fundamentais para se inovar.O presente projeto tem como objetivo caracterizar, teórica e empiricamente, a inovação em uma cultura organizacional.

Palavras-Chave:  Cultura Organizacional, Inovação gerencial, levantamento bibliográfico, Pesquisa empírica

Data de Aprovação na UFC: 23/11/2022

Início do Projeto: 01/08/2022

Fim do Projeto: 31/08/2023

Situação: Encerrado

Projeto Financiado: Não

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